E’ stato pubblicato il c.d. Decreto Trasparenza che, tra gli altri, introduce nuovi obblighi informativi, anche privacy, del datore di lavoro nei confronti dei dipendenti sull’utilizzo di sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati.
Giulio Coraggio, socio responsabile del dipartimento di Intellectual Property & Technology dello studio legale DLA Piper, discute con Federico Strada, socio del dipartimento di diritto del lavoro di DLA Piper, degli obblighi giuslavoristici e privacy nei confronti dei dipendenti derivanti dal Decreto Trasparenza.
Su di un simile argomento, può essere interessante l'articolo "Decreto Trasparenza: Nuovi obblighi anche privacy di informazione su utilizzo di sistemi decisionali automatizzati".
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